汽车维修店员工管理_汽修店员工关系管理

来源:www.zhongtukj.cn │ 网站编辑:厦门众途 │ 发表时间:2019-03-07 09:50

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汽车维修店员工管理,汽修店员工关系管理。老板和员工的关系就好似打仗时的将领和小兵,将领有能力指挥,小兵有能力战斗,团队才有获胜的机会。接下来就和大家谈谈汽修店如何管理团队。
 
一、员工激励的源头
1、资金保证
汽车维修店进行员工激励,首先离不开谈钱。谈钱伤感情,但不谈钱很可能连感情都没得谈。因此足够的资金是保证团队凝聚力的必要。
 
2、企业愿景
一个人为什么很快的进入工作状态,事实上是他看到了公司愿景与他的未来之间的关系,知道自己的未来会跟公司的未来结合在一起,他渴望赶快上班来帮助他的公司快速的提升,所以这些愿景一定是要可见的。 如果愿景不可见的话,就会遇到一个老问题——员工请假。节后顾客已经进厂,而我们的员工还没进厂,由于人手不够造成客户抱怨。
 
3、足够的诚信
员工管理中的所谓诚信就是相信老板。你可能没有足够的资金,你可能没有可见的愿景,但是你一定要有诚信。说到做到,让你的员工可以信赖你,这个过程是最重要。

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